Cinquant’anni di storia, un impegno costante verso la qualità costruttiva e una visione che si tramanda di generazione in generazione. La Riccardo Birolo Srl, storica impresa di costruzioni fondata nel 1974, ha raggiunto un traguardo d’eccellenza: l’ottenimento del WELL Performance Rating per il proprio headquarter aziendale di San Sebastiano da Po (TO).
Il raggiungimento di questo traguardo è stato reso possibile grazie al supporto strategico e tecnico di Macro Design Studio: il nostro team di WELL AP ha guidato il progetto attraverso l’intero iter di certificazione, compresa la fase di test in campo.
Il WELL Performance Rating basa la sua efficacia sul monitoraggio delle prestazioni ambientali e sull’ascolto diretto degli occupanti. Il vero successo del progetto risiede proprio qui: grazie ai sondaggi sul comfort, l’azienda ha avviato un dialogo profondo con i collaboratori, ponendo al centro la loro esperienza lavorativa.
“Il percorso intrapreso con il WELL Performance Rating non è solo un investimento nella qualità degli spazi, ma soprattutto un impegno concreto verso le persone che ogni giorno contribuiscono alla crescita della Riccardo Birolo s.r.l. Crediamo profondamente che il valore di un’azienda risieda prima di tutto nel benessere di chi la vive“, racconta Elisa Birolo, giurista d’impresa per Riccardo Birolo Srl.
Per il suo valore esemplare di “legacy project”, il progetto HQ Birolo è stato presentato come caso studio al WELL Summit di Londra lo scorso 14 ottobre. L’Arch. Luisa Tonelli ha raccontato alla platea internazionale come questo progetto incarni perfettamente lo spirito più profondo del protocollo WELL: la sostenibilità non è solo un parametro tecnico da misurare, ma un’eredità culturale da coltivare e tramandare.
Riccardo Birolo, il fondatore dell’azienda, ha iniziato questo viaggio con un sogno di sostenibilità e innovazione. Oggi, la sua famiglia ha raccolto quella visione trasformandola in una concreta eredità aziendale. Il WELL Performance Rating diventa così la testimonianza di come un’impresa possa evolvere mantenendo salde le proprie radici, costruendo non solo edifici performanti, ma spazi vivi dove il benessere e le relazioni umane sono una priorità.